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Was aus einer beruflichen Trennung für den Betreffenden folgt, warum diese insbesondere für Executives so schwierig ist, und welche Schritte nun unternommen werden sollten; auf diese und andere Fragen geht Claus Verfürth, Geschäftsführer von The Boardroom und Kooperationspartner des VFF, im neuen Podcast ein. Bildquelle: Louis / pixabay.com

Neuer VFF-Podcast: Was tun nach der ungewollten beruflichen Trennung?

Für einige Arbeitnehmer kommt eine Kündigung wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Claus Verfürth aber, Geschäftsführer von The Boardroom und Kooperationspartner des VFF, spricht in seiner Gewitter-Analogie davon, dass in den meisten Fällen der ungewollten beruflichen Trennung zunächst dunkle Wolken aufziehen, die eine solche Trennungsabsicht von Seiten des Arbeitgebers ankündigen. Auf Grundlage seiner jahrlangen Beratungserfahrung im Bereich der beruflichen Neuorientierung für Topmanager, die er seit Beginn des Jahres auch VFF-Mitgliedern anbietet, berichtet Claus Verfürth im aktuellen VFF-Podcast, was aus solch einer Trennung für den Betreffenden folgt, warum diese insbesondere für Executives so schwierig ist, und welche Schritte nun unternommen werden sollten. Darüber hinaus räumt der Experte mit einigen Fehlannahmen von Top-Führungskräften bei der Neuorientierung auf und warnt vor Kurzschlusshandlungen.

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