Eine Abfindungsdeckelung in einem Sozialplan stellt keine mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer dar. Dies gilt, solange die Maximalabfindung die entlassungsbedingten Nachteile „substanziell…

Die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung, die mit Wirkung zum 20. März 2022 in Kraft trat, wird nicht verlängert. Damit entfiel auch ab 26. Mai 2022 die Verpflichtung zu „Basisschutzmaßnahmen zum…

Spannende Impulse, Vorträge und Diskussionen gab es beim 11. Sprecherausschusstag unseres Dachverbands ULA - Deutscher Führungskräfteverband in Berlin: Am 19. Mai 2022 setzte die ULA in der…

Seit Beginn der Corona-Pandemie ist in vielen Bereichen nichts mehr, wie es einmal war – auch in der Arbeitswelt. Die weltweite Krise hat der Digitalisierung einen starken Schub versetzt und dabei…

Ein Ersatztermin wird demnächst bekannt gegeben. 

Die gesellschaftspolitische Gestaltung unserer vernetzten Zukunft ist eine Herausforderung, die den technischen Möglichkeiten der Digitalisierung oft…

Die neuste Ausgabe der ULA-Nachrichten für Führungskräfte mit aktuellen Themen aus Wirtschaft, Politik und Recht ist da!

Folgende Schwerpunkte werden verhandelt:

• Europäische Führungskräfte stehen…

Auch in diesem Jahr bietet der VFF wieder Online-Veranstaltungen mit Themen aus den verschiedensten Bereichen an. Los ging es mit dem Online-Vortrag von Steuerberater Lutz Runte „Homeoffice – aktuelle…

Am 17. März 2022 fand die ordentliche Mitgliederversammlung des VFF per WebEx statt. Wesentliche Neuerung war der Antrag des Vorstands auf Satzungsänderung. Nach einstimmiger Zustimmung durch die…

Mit dem Auslaufen der Corona-Schutzverordnung vom 25. Juni 2021 trat die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung am 20. März 2022 in Kraft. Dies bedeutete auch das Ende der Homeoffice-Pflicht. Hieraus…

Psychologische Sicherheit – dieser Begriff wurde durch eine Studie von Amy Edmonson im Jahr 1999 populär. Sie untersuchte Teams in einem Krankenhaus und stellte fest, dass die besten Teams eine…